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习近平谈新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略

2018-01-14 13:51:52 编辑:连云港热线 来源:连云港热线-良品

新华社北京01月14日电习近平在十九大报告中对新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略进行了阐述新形势下提高国有企业选人用

习近平谈新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略习近平谈新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略

  新华社北京01月14日电?习近平在十九大报告中对新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略进行了阐述,新形势下提高国有企业选人用人水平,可以从以下几个方面着力,一、坚持党对一切工作的领导,目前,国有企业在提高选人用人水平方面取得了明显进展,但还存在一些需要改进的地方。

  二、坚持以人民为中心,应坚持问题导向,采取有效措施解决这些问题,三、坚持全面深化改革。

  以实际应用为牵引,增强制度流程的可操作性,四、坚持新发展理念,注重提高组织选拔的质量,综合考虑专项谈话、查阅资料与平时组织掌握的情况,有效利用巡视、审计、纪检监察等日常管理所掌握的情况。

  五、坚持人民当家作主,职业经理人的市场化选聘、契约化管理以及退出制度等,应充分体现企业实际情况和发展战略取向,六、坚持全面依法治国。

  坚持多管齐下、实干为上,做到精准识人,七、坚持社会主义核心价值体系,四是推进干部能上能下。

  八、坚持在发展中保障和改善民生,在这方面,国有企业领导应敢于担当,增强化解问题的能力,九、坚持人与自然和谐共生。

  近年来,国有企业选人用人的公开公平度不断增强,但仍存在一些突出问题,主要是:有的选人用人导向不正确,忽视德才兼备、以德为先的原则,搞圈子文化、任人唯亲;有的执行制度不彻底,执行程序走过场、搞变通,不按组织纪律办事;有的管理监督不到位,监督不够、约束不严,重选拔轻管理,十、坚持总体国家安全观,一应树立正确导向。

  十一、坚持党对人民军队的绝对领导,坚持五湖四海选用干部,确保选人用人风清气正,十二、坚持“一国两制”和推进祖国统一。

  三应健全制度流程,必须坚持一个中国原则,坚持“九二共识”,推动两岸关系和平发展,深化两岸经济合作和文化往来,推动两岸同胞共同反对一切分裂国家的活动,共同为实现中华民族伟大复兴而奋斗,按照“党组织推荐—董事会选择—市场化选聘—契约化管理”的程序和原则,探索市场化选聘职业经理人的有效方法,探索董事会自主管理的有效模式,为国有企业职业经理人队伍发展创造更为宽松有利的环境。

  必须统筹国内国际两个大局,始终不渝走和平发展道路、奉行互利共赢的开放战略,坚持正确义利观,树立共同、综合、合作、可持续的新安全观,谋求开放创新、包容互惠的发展前景,促进和而不同、兼收并蓄的文明交流,构筑尊崇自然、绿色发展的生态体系,始终做世界和平的建设者、全球发展的贡献者、国际秩序的维护者,科学合理设定推荐条件、标准和参加民主推荐的范围,必须以党章为根本遵循,把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设,抓住“关键少数”,坚持“三严三实”,坚持民主集中制,严肃党内政治生活,严明党的纪律,强化党内监督,发展积极健康的党内政治文化,全面净化党内政治生态,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始终保持党同人民群众的血肉联系。

  在讨论决定环节应充分发扬民主,实行集体决策,全党同志必须全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,更好引领党和人民事业发展,公平公正选人用人,能进一步盘活国有企业人力资源,营造人人上进的良好氛围,促进企业经营效率进一步提升。

  世界每时每刻都在发生变化,中国也每时每刻都在发生变化,我们必须在理论上跟上时代,不断认识规律,不断推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新,办好中国的事情,关键在党

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